Наименование: Виртуальные организации. Новые формы ведения бизнеса в XXI веке
Автор: М. Уорнер, М. Витцель
Издательство: Добрая книга
Страниц: 296
Формат: djvu
Размер: 2,83 Мб

Интернет давно перестал быть «площадкой» для чтения полезной информации, в настоящий момент мы говорим о нем как о новой площадке бизнеса. Уже никто не может прожить без Интернет-услуг, интернет-магазинов, интернет-банкингов и прочего, перечислять можно очень долго. 

Автор:Гламаздин Виктор
Наименование: Библия G-модератора
Страниц: 176
Год: 2006
Формат: pdf
Размер: 1.86 МВ

Понятие "глобальная модерация" нельзя раскрыть, не отталкиваясь при этом от понятия "менеджмент".

МЕНЕДЖМЕНТ (от "to manage" - управлять) – это явное управление людьми (процессами) в чистеньком костюмчике и в галстуке (иногда и в замызганной спецовке, ежели менеджер – бригадир или прораб). Такое управление происходит без виселиц и показательных расстрелов.

У МЕНЕДЖЕРА-УПРАВИТЕЛЯ 3 ЦЕЛИ:
1. Заставить своих сотрудников выполнить некую работу, платя за нее гроши.
2. Побудить клиентов (покупателей, избирателей) отдать свои деньги, голоса или души в оплату за эту работу.
3. Присвоить себе разницу между оплатой и платой и выгодно вложить полученную прибыль...

Словарь дает наиболее полное представление обо всех областях современного бизнеса: предпринимательской деятельности, банковском деле и международных финансах, операциях с ценными бумагами и недвижимостью, налогообложении и бухгалтерском учете, фрахтовых сделках и страховании, менеджменте, маркетинге и рекламе.

Ученые давно доказали, что секрет успеха каждого человека скрывается в его голосе.
Неуверенный и тихий голос вряд ли будет способствовать продвижению по карьерной лестнице (особенно, если по работе приходится часто общаться с людьми), а может и вовсе стать препятствием на пути к достижению желаемой цели.

Настоящее пособие предназначено для лиц, испытывающих трудности при руководстве людьми, понимающих, что от этого хуже идет работа, руководитель теряет авторитет.

Как сделать хорошую карьеру? От чего зависит продвижение по службе особенно, если вы - менеджер по персоналу. Почему кадровикам так трудно найти взаимопонимание с руководством? Откуда берется привычка смотреть на службу персонала, как на второсортное подразделение?

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.

Обучающая бизнес-игра Денежный поток - это поистине революционный продукт нашей эпохи, моделирующий реальную инвестиционную деятельность.
Денежный поток - это программка МВА (Money, Business, Accounting), которая в игровой форме учит людей тому, как быстро стать богатыми и достичь финансового процветания в реальной жизни.

Аудиокнига "Мотивация на 100%" адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории - всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.

Автор: Я. Кавторева
Год: 2008
Страниц: 256
Формат: djvu
Язык: русский

В издании рассмотрены основные вопросы, связанные с осуществлением валютных операций и порядком отражения таких операций в бухгалтерском и налоговом учете.
Детально, на примерах рассмотрен порядок отражения в учете наиболее типичных ситуаций, возникающих при осуществлении экспортно-импортных операций, приобретении и продаже иностранной валюты, использовании иностранной валюты при командировках за границу, получении кредитов в иностранной валюте.